고민이 같은 사람- 안철수

존경하는 안철수 교수 의 고민은

"직업이 너무 많아 선택을 못하겟어요... 내 평생 직업이 무엇인지 모르겟다"
그럼,

안철수씨가 우리 사희에 던지는 메세지로 왜 기업가 정신인가? 라는 주제로 멋진 강연을 함. 기업가라는것은 (bussinessman) 이라는 개념이 아니라 , (Entrepreneur) 이라는 개념으로 써 새로운 가치나 창출하는 사람을 말하며, 높은 불확실성에도 불구하고, 스스로 판단하고, 행동으로 그 결과에 대해서 책임을 지는 사람을 말한다고 합니다.

기업가정신은 Enterepreneur Ship 으로 창업또는 세상의 존재하지 않는 새로운 가치를 창출하는 일을 행동으로 옮기는 사람의 활동을 지칭하는데,

이런 이들이 세우는 기업이 벤처기업이나 중소기업인데, 대기업이 있으면 됬지 뭐 이런 기업이 필요하냐는 의문에 이들의 필요성과 역활을
국가경제 성장의 한축으로 포트폴리오 역활을 하고, 대기업보다 더 많은 일자리를 창출하며, 모험과 혁신적인 아이디어로 대기업의 경쟁력을 강화시켜 줄수 있으며, 중산층 형성에 기여한다고 할수 있읍니다.
다시말해 우리 경제를 안전하게(위험도를 낮추고), 풍부하게 (일자리를 만들고), 새롭게 (혁신적인 아이디어를 공급하는 저양분이라고 할수 있는듯 합니다.

근데 왜 우리나라에서는 중소기업이나 벤쳐기업을 한다는 사람은 안보고 , 죄다 공무원이나 대기업등의 직업만을 선망할까요?
사업기회 축소, 적은 보성과, 경영진으 ㅣ실력이 부족하고, 대기업과 중소기업간의 불공정 거래 관행, 대표이사 연대보증과 같이 실패를 용압하지 않은 사회 구조 등으로 인한 낮은 성공확률 등을 원인으로 꼽을수 있는데, 이로 인해서 좀비 이코노미현상이 벌어지기도 해서 산업전반이 무너지기도 한답니다.

그리고 마지막으로 이 시대의 젊은이들에게 인생에서 중요한 결정의 순간에 의미있고 재미를 느끼며, 잘 할 수 있는 일을 선택하라고 하시며, 무엇보다 나를 행복하게 해줄수 있는 일인지를 먼저 생각하라고 합니다.

이회에 질의응답시간을 통해서 수익은 기업활동의 결과일뿐 목적이 아니며, 우리나라는 지적재산권에 대해서 낮은 가치평가와 사업자와 개발자간의 관계가 미국처럼 수평적이 아니라, 하청기업을 다루듯이 수직적인 네트워크인것이 우리의 현실이고,
성공은 어려움에서 오며, 위기는 내실을 다질 기회로 편법에 대한 유혹에 빠지지 말고 문제를 고쳐 나가며, 차아군 머미로 현실 상황을 직시하고, 뜨거운 가슴으로 미래에 대한 열정과 믿음을 잃지 말라고 당부흫 하며 강연을 마쳤읍니다.

기업가라고 하면 그저 폼나고, 비싼 자동차에, 넓은 사무실에서 있는 그런 사람이 아닌, 새로운 가치와 일자리를 창출하는 사람이라는 것을 느끼게 해주고, 그러한 일이 호독하고 어려운 일이 아니라, 보람되고, 즐겁고 행복한 일일수 있으며, 사회적으로도 많은 지원을 하고, 앞으로도 많이 바뀌어 나가야 하지 않을까 싶다.